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    全国党建研究会重点课题成果交流研讨会在我区召开

          昨前两日,全国党建研究会重点课题成果交流研讨会在我区召开。全国党建研究会会长、中央党校原常务副校长虞云耀等来自全国各地的40余位党建理论专家、领导,围绕“国家治理体系和治理能力现代化与深化党的建设制度改革研究”这一课题,就总报告及25个子课题报告进行了深入交流讨论,对下一步课题研究工作进行部署。省党建研究会会长斯鑫良,省委组织部副部长、省党建研究会副会长陆发桃,市委常委、区委书记徐文光,区委常委、组织部长李志龙参加会议。

      徐文光代表杭州市委和余杭区委致辞。他指出,近年来,我区在省市委的领导下,坚持问题导向,注重改革创新,努力推进党建和组织工作持续科学发展。在选准用好干部方面,建立“四考、五定、六任”的领导干部考核评价机制,实施“年轻干部领航计划”“新录用公务员基层成长计划”和“区管后备干部一线墩苗计划”,为“狮子型”干部队伍建设打好基础。在人才队伍建设方面,以杭州未来科技城为主引擎,创新“人才+资本+民企”发展模式,广泛集聚海归人才。在基层组织建设方面,实施“选任、培育、监管、保障”四位一体的村社“领头雁”工作机制,建立以资质认证为核心的“红领职业通”非公企业党务工作者队伍体系,推进“党群服务驿站”基层服务型党组织建设,探索实施街道民主协商议事会议制度,引导群众参与社会治理。下一步,我区将紧紧围绕习近平总书记提出的从严治党八点要求,着力构建落实镇街基层党建主体责任、发挥村级组织主体作用“两个主体工程”运行机制,推动人财物相配套、责权利相统一,形成责任闭环,夯实党在基层的执政基础。
     

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    余杭区“知联会”网络界人士分会成立

          昨日,余杭区党外知识分子联谊会网络界人士分会成立,搭建起一个联谊、交流、合作和发展的平台,对推动余杭信息经济、智慧经济发展具有重要意义。区委常委、统战部长沈旭微参加了分会成立和智慧经济建言会。

      新成立的“知联会”网络界人士分会,现有理事34名,会长由杭州网尽信息科技有限公司总经理郎振忠担任。该分会将帮助网络信息界党外人才的密切联系,更好地认识国情、理解政策、交流信息、议政建言、服务社会、联谊交友,特别是为信息经济、智慧经济发展和网络正能量营造献计出力。

      沈旭微希望“知联会”网络界人士分会发挥学习教育功能,坚定理想信念,帮助理事增强社会责任感,立足本职,胸怀全局,自觉践行社会主义核心价值;要发挥人才智力优势,把分会建成党委、政府在信息经济、智慧经济领域的专家库、“智囊团”,为智慧经济献计出力;要发挥桥梁纽带作用,严于律己,自觉遵守和积极维护信息时代、网络世界的伦理规则,在网络舆论场中发挥正面作用,注入“正能量”,为社会和谐稳定作贡献;要发挥理事主体作用,切实加强自身建设。

      在智慧经济建言会上,会长郎振忠和岳俊、胡冰、尚贞涛、胡建明等理事代表,就智慧政务、电商发展、本地大数据、智慧经济引领余杭新农村建设等进行了建言献策。
     

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    余杭工会为百名技能带头人上岗带徒

          浙江工人日报讯 (记者王海霞 通讯员李书畅 高祺方) 从本月起,余杭区第四批被正式聘用的100名职业技能带头人将正式上岗带徒。近日,余杭区总工会为这百名身怀硬功夫的师傅们上了一堂怎样带徒弟的培训课。
      据介绍,参加培训的百名技能带头人涉及机械、化工、酒店服务、金融理财、汽修等近20个工种的高技能技术骨干和行业骨干,80%以上是高级工以上职称。他们从业至今已累计帮带徒弟5200名,其中实现技能晋级1966名。
       “耐心”、“沟通”是这些师傅们授业解惑的心得体会。“带徒弟重要的是要亲历亲为,手把手地教。”杭州锦昌起重机械有限公司的高级工程师俞金明,在培训课上分享他的授徒经验。俞金明从事车间车、铣、刨的技术管理,作为技能带头人从业18年来已经带出了几十名徒弟,很多被评为中级工。

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    余杭:太炎故里·第九届仓前羊锅节即将开幕

          秋风瑟瑟,羊锅飘香。一年一度的仓前羊锅节又要来啦。11月11日,太炎故里·第九届仓前羊锅节将邀约四方食客们前往羊锅村,在这个“千年古镇”开启新一轮的“美味传奇”之旅。今年的羊锅节有哪些亮点活动呢?

        美味羊锅“先掏为快”羊锅节还没正式开幕,羊锅村就已经开始闹腾了。11月1日——11月11日,羊锅村的所有店家都将推出掏羊锅优惠活动,无论大锅中锅还是小锅的羊肉套餐,一律8折惠客。

        在此基础上,5万元的“暖暖羊锅券”也将通过“余杭发布”微信平台、新浪微博、浙江在线等渠道发放,每个订阅号100元,爱吃羊锅的朋友们可千万别错过了这个免费领券的好机会哦。同时,“快拍羊锅”摄影活动也适时启动,大伙在乐掏羊锅的时候千万别忘了拍照参加活动。

        据悉,今年的羊锅节继续延续“和谐一家亲”的主题,与去年不同的是,在今年的开锅仪式上,羊锅村将邀请落户仓前的新居民、创业者、空巢老人和低保户一同来村里掏羊锅,为暖暖的羊锅盛宴开席。其间,“噶是噶非”大舞台也将走进仓前开展系列活动。

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    听余杭跨栏小伙儿诉说:他和刘翔一起上课的日子

          “上个月底,我们队在省运会前去了趟上海莘庄基地,几个小队员和刘翔一起训练了几天。”柯桥轻纺城体育场,本届省运会田径比赛的举办地,杭州代表队领队赵烈枫的一句不经意之语,引起了记者的注意。随后,一位名叫李谊的余杭大男孩儿被推到记者面前,开始讲述,他和童年偶像一起上训练课的经过。

          哦对了,这个李谊,也是练110米栏的,在刚刚结束的省运会15-16岁组男子跨栏决赛中,他以14秒29的成绩拿到了冠军,在离开偶像不到一个月后,他就刷新了个人最好成绩。

          一场被耽搁许久的追梦旅行

          现今在陈经纶体校就读高中二年级文化课程的李谊,是在三年前开始练跨栏的。当初,体校教练挑中他是因为他跑得快,而在随后三年时间里,李谊的个头很争气地猛蹿了20厘米,从一米6变成现在的1米8大高个儿,而且还有不见停的势头,在教练眼里,他会是个跨栏的好苗子。

     

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    余杭工会掀起“三个转变”大讨论活动热潮 从被动应付型向主动有为型转变

          浙江工人日报讯 (通讯员 高祺方)近一个月来,余杭区第一人民医院的“职工热线”收到了11个科室的48条意见和建议,而此前,该院“职工热线”开通一年来却逐渐降温,收到的职工意见寥寥无几。这正是该院工会开展“三个转变”大讨论活动取得的成效之一,讨论时,大家提出了“职工热线”降温问题,该院工会立即转变工作方式,变被动为主动,从以前的坐等职工提意见、集中征集合理化建议的工作方式方法,改为由工会委员分组主动定期下科室,直接面对职工,了解职工生活、工作、学习等需求意见和建议,得到了职工的普遍好评。
      为贯彻杭州市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜在余杭调研讲话精神,进一步落实从单一活动福利型向全方位服务型转变,从侧重维权型向全面提质型转变,从被动应付型向主动有为型转变,推进工会改革,切实发挥工会组织桥梁纽带作用,余杭工会从9月到10月底开展“三个转变”大讨论活动。目前活动在全区工会干部中开展得轰轰烈烈,从区总工会到企业工会迅速掀起了讨论热潮。
      五常街道总工会在9月初组织街道工会班子成员和社区工会主席学习讨论,9月中旬召开部分企业工会主席座谈会,再次深入开展“三个转变”讨论。讨论的主要议题有:“为什么要转、转什么、如何来转”;“工会转什么,干什么”;对照“三个转变”进行自我剖析等。大家一致认为“三个转变”首先要转变思想,转变习惯,从思想上解决被动的问题。

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    萧山多家银行房贷新政细则未出炉 余杭细则还在路上

          离房贷新政发布已过去半月有余,虽然多数银行总行已纷纷表态会认真贯彻执行中国人民银行和银监会发出的《关于进一步做好住房金融服务工作的通知》(以下简称《通知》),但是细看各家银行发布的文件,只能说是“大同小异”,具体的落实还是需要等待各地银行的细则。

     

    记者以买房人身份咨询了萧山和余杭多家银行,其中萧山仅一家表示目前正在执行新的房贷政策。而余杭临平多家银行,尽管个人房贷利率还没有变化,但二套房认定松绑,即“认贷不认房”的实施或已指日可待。

     

    萧山多数银行等待细则出台

     

    在萧山区五大行支行中,仅中国银行信贷业务部工作人员明确表示,首套房的认定与《通知》同步,实行基准利率,但是首付的比例需要根据房源的面积大小来认定:房源面积在60㎡—180㎡之间的,首付3成;面积小于60㎡或者大于180㎡的,首付4成。

     

    其余工商银行、农业银行、建设银行以及交通银行均表示:“尚未接到正式通知,细则还不清楚,何时能出台也不确定。”不过交通银行的工作人员表示,接到口头通知首套房的认定与央行文件是一样的,首付比例需要看面积大小,但是具体的细则还未出台。

     

    此外,笔者还询问了招商银行、中信银行、华夏银行和兴业银行四家股份制商业银行,工作人员都表示,细则还未出台,没有正式的政策。与银行接触较多的萧山某房产评估公司业务部经理告诉笔者,目前萧山的确只有中行一家银行出台了具体的操作细则。

     

    虽然四季度银行的房贷额度相比上半年没有那么紧张,但是对于房贷这项业务,各支行依旧比较谨慎,而且细则的制定到落实都需要一个过程,必须结合本地的实际情况以及银行的风险把控能力。

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    杭州市一集团与余杭崇贤街道签署医疗合作协议

        杭州市一集团与余杭中医院、余杭区崇贤街道共同尝试一种新合作模式:崇贤社区服务中心——余杭中医院——市一集团,从最基层医疗服务机构到三甲综合性大医院,分级诊疗构成一个完整闭合的路径环。今后市一集团将通过技术指导、双向转诊、扶持特色专科建设等方式,实现群众就地医疗。

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