今年，大安市把畜牧业作为惠民实事来抓，畜牧产业取得了令人满意的较好成绩，呈现出前所未有的良好势头。

抓规模经营，扩张畜禽总量。充分利用资源优势，积极推进“引龙头、抓大户、建小区、发展专业村”建设，突出抓好奶牛、生猪、肉鸡、肉牛、肉羊、蛋鸡和特种养殖等产业的发展，优化产业结构，提升产业层次，扩大畜牧业总量，推进畜牧业生产规模化、标准化和区域特色化，加快畜牧业产业升级，实现畜牧业经济又好又快发展。今年以来，各乡镇围绕重点产业和区域特点，通过市场拉动、政策激励、结构调整等措施，新建改建标准化规模养殖场28个，专业村屯35个。目前，

全市畜禽发展生猪77.5万头，肉牛4.3万头，奶牛7023头，肉羊99.1万只，肉马3.5万匹，狐貉108万只，家禽709.8万只。

抓科技推广，提升效益水平。继续实施畜禽良种补贴项目、安全肉猪生产技术推广项目。引进奶牛优质冻精4800剂，优质种公羊260只，设置猪人工授精站点40处，牛“冷配”站点15处，马人工授精站6处，受益农户2.4万户，改良奶（肉）牛、生猪、马、羊12.3万（头、匹、只），全市畜禽良种覆盖率达85%以上，尤其是用阿尔登种马改良的幼驹价格是普通幼驹的2-4倍。举办了配种技术员、各类养殖技术、牧业科技示范户等培训班15期，累计培训农民2000余人次，发放技术手册800余册，技术光盘300张，各类宣传单1万份，走访养殖户350户，解答疑难问题1000余次。

抓疫病防控，建立免疫屏障。开展了全市动物春、秋两季集中防疫工作。坚持以“集中免疫、月月补针”的原则，切实做到“应免尽免，不留死角”，畜禽群体免疫密度常年维持在95%以上，应免畜禽免疫密度达到100%。制定了《大安市免疫无口蹄疫区建设实施方案》，确定无疫区建设乡镇14个，保护区4个。强化了免疫接种和疫情监测，严防严控口蹄疫疫病。通过采取综合防控措施，全市无重大动物疫情发生。

抓专项治理，确保质量安全。开展兽药、饲料专项检查5次，“瘦肉精”监测4次、畜产品抽样3次，对73家养殖企业进行了兽用抗菌药物专项整治，纠正了11家滥用兽用抗生素行为；监测了养殖场151个，未发现有非法使用“瘦肉精”的现象；落实了规模养殖场规范使用兽药四项制度。加强了产地检疫、屠宰检疫、运输检疫和市场监管，对经营病害动物和动物产品的案件依法进行处理。通过加强宣传、强化管理、规范生产等手段，确保了畜产品质量安全。

抓重点项目，推动产业发展。争取并发放了2013年草原禁牧补助和牧户综合补贴等草原补奖项目资金，争取了2014年牧草良种补贴项目资金。草原防火站建设项目、高产优质苜蓿建设项目已批复；奶牛标准化规模养殖场建设项目已通过专家评审；“菜篮子”畜产品生产项目、畜禽标准化规模养殖场（小区）建设项目正在等待省里验收；秸秆养畜示范项目、生猪标准化规模养殖场建设项目已上报。通过招商引资引进了金苜神生物科技有限公司肉牛养殖及苜蓿草种植深加工项目、吉林省吾力生态农业有限公司生猪产业化项目、金安农牧业综合开发有限公司肉羊养殖项目、吉林省雨田农牧有限公司肉牛养殖项目、安广镇龙兴肉制品有限公司生猪屠宰加工项目。

  　在继2012年获得省“平安农机示范县（市、区）”称号之后，今年大安市又传来捷报，被农业部、国家安全生产监管总局评为“全国平安农机示范县（市、区）”，成为吉林省3个获此殊荣的县（市、区）之一，标志着农机监管水平再上一个新台阶。

　　近年来，大安市坚持以深入基层、服务群众、提高农机安全监管能力、保障农民生命财产安全、促进农村社会和谐发展为工作的出发点和落脚点，把农机安全生产纳入政府目标管理考核范围，加强组织领导，加大投入，广泛宣传，上下联动，全面开展创建活动，农机安全监管能力显著提升。同时落实监管措施，“黑车非驾”、违章载人、超载超速、酒后驾驶等违法违章现象明显减少，农机事故明显下降。

       11月10日上午，自贡大安城管执法分局的队员们脸上洋溢着喜悦之情，每位队员都领到了期盼已久的崭新制服，包括春秋装、夏装、冬装及帽子、领带等。
    “我们的服装已经几年没更换了，有的同志的制服已经破旧得不能穿了，新进的同志也无执法服装，现在给我们配备了新制服，我们执起法来都更有精神了！”马冲口街的执法同志这样说。作为今年群教活动收集到的意见建议问题之一，局党委高度重视，积极开展对上协调争取。最终在市、区财政的大力支持下，通过公开招投标，为执法队员量身定制了四季执法制服共计100余套，为一线执法同志送去了冬日里的温暖。
     现在，在该区各主街大道均可发现城管队员在执勤时，个个精神抖擞，统一装备、统一形象，成为街面一道靓丽风景线。下一步，局督查考核办公室将加大对换装后队容队纪、行为规范等方面的督察力度，进一步规范执法行为，从细节上体现文明执法的理念，展现大安城管为民服务的良好风貌。

      昨日，记者获悉，自贡市大安区探索开展“失联”党员处置工作，通过摸排确认有236名“失联”党员，其中13名“失联”党员被除名处理。据悉，经过前期摸排，大安区共有236名“失联”党员，其中外出务工的占19.89% ；投 靠 子 女 的 占21.02%。据介绍，党员“失联”的原因，主要是党组织关系转递不规范、党籍资料保存不善、党性意识不强或是组织观念淡薄等情况。目前，大安区利用公安、民政、社保等部门信息资源进行联系、核准，已找回62名党员，并给予批评教育，责令161名党员限期整改，给予13名党员除名处理。

       日前，四川省自贡市大安区人民法院在执行公开原则的指导下，成功执结一起涉民生的工伤保险待遇纠纷案件。承办法官对当事人的执行申请立案受理后，及时将立案的有关情况、当事人在执行程序中的权利和义务以及可能存在的执行风险、案件承办人联系方式等告知双方当事人。在执行过程中，执行人员“执行一步一告知”，从不间歇地向申请执行人刷新案件的执行动态。

    据了解，在阳光执行工作机制的推动下，该院案件执行周期有效缩短，执行效率得以提高，当事人的合法权益得以兑现，司法公信力得以增强。（周振宇） 
 

     为进一步提升供电服务质量和行风建设水平，营造全员注重优质服务的氛围，10月23日，国网白城大安客服分中心组织开展明察暗访活动，力争实现服务行为“零投诉”目标。

    为确保明察暗访取得实效，该分中心检查组在不定时间、不打招呼、不交换意见的情况下，采用模拟报修的方式，对报修服务质量等情况进行突击检查。

    检查重点针对报修人员的服务情况开展，查看是否能够在报修规定的时间内到达报修现场，服务态度、工具佩戴、接派工单、客户回复单、工作效率、文明用语等环节是否达到服务标准。

    检查结果显示，该分中心报修人员的服务态度较好，服务人员均佩带统一编号服务牌上岗，着装整齐，能够在规定时间内到达现场。

    此次明察暗访，使报修人员进一步统一了思想，明确了近期工作重点，对优质服务和廉政建设工作重要性的认识有了明显提升。