为进一步加强劳动关系工作体系建设，强化基层组织机构和基础工作，建立以基层劳动保障平台为依托的劳动关系协调工作体系，日前，满洲里市人社局劳动关系科对2014年度新上岗的劳动关系协调员进行了岗前培训。
满洲里市人社局劳动关系科负责人在会上明确阐述了劳动关系协调员的工作职责，劳动关系协调员应当以促进劳动关系和谐稳定为工作重点，负责宣传劳动保障法规和相关政策，引导用人单位增强法律意识，督促用人单位与职工依法签订劳动合同；监督用人单位依法向劳动者按时足额支付劳动报酬，帮助劳动者运用法律、法规维护自身利益，充分发挥基层工作平台的作用。同时还对劳动用工备案工作进行了详细的介绍，讲解了劳动用备案工作的流程，并向劳动关系协调员介绍了用人单位招工备案、与职工续订劳动合同以及其他情况的备案程序。
通过这次岗前培训，使全市新上岗的劳动关系协调员充分了解了劳动关系协调工作进社区的意义，以及目前的工作进展情况，进一步明确了工作职责和工作任务，为下一步更好地开展工作打下基础。